2024年是新中国成立75周年，是全面落实学校第三次党代会任务的开局之年，也是实现“十四五”规划目标的冲刺阶段。学校工作的指导思想和总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述和历次来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持和加强党的领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，持续开展“三个年”活动，全面深化改革创新，加快推进内涵建设，不断增强综合实力，奋力实现办学层次和办学质量整体提升。

一、突出政治引领，切实加强党的领导

1.坚决做到“两个维护”。对照“五个持续”要求，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和关于教育的重要论述，教育引导全校师生坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（党委办公室、纪委、组织部、宣传部、统战部、团委、各二级党组织）

2.始终把牢办学方向。落实党委领导下的校长负责制，充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实作用。贯彻落实加强高校党的政治建设若干措施，持续加强各级党组织政治功能建设。加强党对统战工作的全面领导，引领党外知识分子、民主党派和无党派人士凝心聚力助推学校发展。认真做好民族宗教工作，举办“抵御和防范校园传教渗透”专题培训，开展民族团结教育月活动，切实铸牢中华民族共同体意识。落实意识形态工作责任制和正负面清单，建立健全意识形态监测、研判、回应机制，着力加强网络评论员队伍建设，坚决站稳守好意识形态阵地。（党委办公室、组织部、宣传部、统战部、保卫部、团委、各二级党组织）

3.持续夯实思想根基。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲，持续完善二级党委、党总支理论学习中心组制度。贯彻落实《党史学习教育工作条例》，推动党史学习教育常态化长效化。加强党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论课题研究阐释，开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。加强校园文化建设和文明实践品牌建设，开展“网络中国节”“道德讲堂”“红色文化教育实践”等文化育人活动，提升省级文明校园创建工作实效，做好迎接省级文明校园创建实地检查工作。（宣传部、教务处、社科处、各二级党组织）

4.建强织密组织体系。出台党建与业务工作融合发展指导意见，优化基层党组织设置，加强基层党支部书记培训和党员教育管理，落实“三会一课”制度，深化党建联建共建，持续提升党组织政治功能和组织功能。评选表彰“两优一先”，加强党性教育培训，持续实施“双报到”活动，激励引导广大党员发挥模范作用、勇担责任使命。深化开展“亮身份、做表率”党员宿舍挂牌活动，选树优秀党员示范宿舍。深化基层党组织“对标争先”建设计划，全面推进党建工作标杆院系、样板支部建设，打造“一院一品”精品特色党建品牌，发挥示范引领作用，带动基层党组织全面进步、全面过硬。（组织部、学工部、各二级党组织）

5.强化优化干部队伍。坚持新时代党的组织路线，完善干部发现、培养、选拔、使用、管理常态化机制，强化干部识别考察，加大干部交流锻炼力度，规范开展干部选拔任用、考核评价。贯彻落实“三项机制”要求，完善容错纠错机制，激励干部担当作为。以深化干部作风能力提升年活动为抓手，丰富干部教育培训方式，把好干部政治素质关，持续打造堪当重任的高素质干部队伍。（组织部、纪委、各二级党组织）

6.纵深推进全面从严治党。贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，推动全面从严治党主体责任与监督责任贯通联动、一体落实。学习贯彻新修订的纪律处分条例，组织开展集中性纪律教育，加强警示教育，突出严的基调深化党的纪律建设。深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，持续加强清廉学校建设。学习贯彻新修订的巡视工作条例，扎实做好党委巡察工作。落实中央纪委和省纪委三次全会精神，认真落实“一校一策”任务要求，抓实抓紧政治监督，做细做实日常监督，精准运用监督执纪“四种形态”，驰而不息正风肃纪。（纪委、党委办公室、组织部、宣传部、巡察工作办公室、各二级党组织）

7.切实维护校园稳定安全。健全校园安全稳定预防与责任体系，做好风险评估和分析研判，加强人防、物防、技防标准化建设，广泛开展安全知识教育，坚决维护政治安全和校园稳定。深入推进消防、燃气、宿舍和体育场馆、实验室、交通等风险隐患专项排查整治，夯实食品安全主体责任，常态化做好传染病防治工作，多方联动强化校园周边综合治理，巩固深化“平安校园”建设成果。（党委办公室·院长办公室、宣传部、教师工作部、学工部、保卫部、团委、资产管理处、后勤保障处、各二级党组织）

二、加快改革创新，强化学校内涵建设

8.贯彻实施立德树人工程。落实《新时代陕西教育立德树人工作体系实施纲要》和《工作指南》，大力弘扬延安精神、“西迁精神”，聚焦“崇理想、重使命、尚气节、强科学、贵实践”五大主题，立足学校发展实际，探索构建落实立德树人根本任务新生态新格局，积极助力秦岭生态文明育人示范区建设。（党委办公室·院长办公室、组织部、宣传部、教师工作部、学工部、教务处、科技处、社科处、团委、各二级学院党委党总支）

9.持续深化改革创新。紧跟新时代高等教育发展形势，锚定发展方向，突显办学特色，加固弱项、发扬优势，促进学校内核竞争力指标全面提升。稳步推进教育评价改革试点工作，凝练试点经验，优化评价体系，持续激发师生干事创业活力。坚持依法治校，加强法治教育，严格执行“三重一大”制度，落实校院两级教代会制度，做好党务和校务公开，不断完善现代大学制度。建立院系交流学习机制，取长补短、共促发展。坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬“四下基层”优良作风，持之以恒反对形式主义、官僚主义，持续精简会议、文件、报表，着力提升行政管理效能。（党委办公室·院长办公室、工会、团委、人事处、学生处、教务处、科技处、社科处、各院部）

10.大力发展体育美育和劳动教育。开展体育固本美育浸润行动，开齐开足上好体育课及艺术课程，加强劳动教育基地建设和使用，广泛开展合唱、艺术展演、高雅艺术进校园等形式多样、内容丰富、积极向上的实践活动，促进学生身心健康、全面发展。积极参加各级各类运动会和排球、足球、篮球联赛，提升学生体质健康水平。（教务处、学生处、团委、后勤保障处、各院部）

11.锻造高水平教师队伍。坚持“人才强校”战略，用好以才引才、平台引才、柔性引才等手段，重点引进紧缺专业人才，全面提升教师队伍质量，引培高层次人才40名。贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于弘扬教育家精神 引领高素质教师队伍建设的指导意见》，开展师德集中学习教育和专项整治，加大教师培训力度，持续强化师德师风建设。积极申报各类人才计划项目，破解制约人才队伍建设的瓶颈问题，为学校发展提供坚实人才保障。评选黄大年式教师团队、“我最喜爱的老师”等优秀典型，营造潜心育人、争先创优良好氛围。（组织部、人事处、工会、各院部）

12.扎实做好硕士学位授予单位申报工作。全面总结学校师资队伍与水平、人才培养与质量、科学研究与贡献、条件支撑与管理等方面情况，全力做好硕士学位授予单位、授权学位点申报相关工作，力争获批硕士学位授予单位。（学科办公室、校内各单位）

13.完成本科教学审核评估工作。对照《商洛学院本科教育教学审核评估指标体系工作目标任务分解》，认真细致做好线上评估、入校评估各项准备工作，扎实有力、稳妥有序做好审核评估迎评各项工作，顺利完成新一轮本科教育教学审核评估工作。（督导与评估中心、校内各单位）

三、坚持育人导向，提升立德树人实效

14.构建大思政格局。强化思政队伍建设，提升思想政治教育理论研究和实践工作水平。与商洛市委宣传部合作共建马克思主义学院，推动马克思主义学院建设迈上新台阶。坚持校领导听、评思政课制度，深入开展思政课教师“大练兵”活动，持续开展思政课程及课程思政教学改革专项研究，培育优秀案例及教学成果，推动思政课教学改革迈上新台阶。（宣传部、教务处、各院部）

15.夯实教育教学基础。优化人才培养方案，创新人才培养机制，主动对接区域产业需求，持续开展“根植地方行动计划”，推进校企“双导师制”“订单式”人才培养模式，探索产教融合、校企协同育人新路径。强化实习实训等实践教学工作，健全工程训练中心建设管理体系，新建实践教学基地8-10个，劳动教育实践基地2-3个，增强学生实践创新能力。做好日常教学管理与服务，提升教学运行管理智能化、数字化、规范化水平。加强教材选用、审核、建设工作，培育校本优秀教材，确保“马工程”重点教材使用率100%。（教务处、各院部）

16.深化教育教学改革研究。加强教改教研项目过程管理，凝练教学改革研究成果，培育一批特色明显、成效显著、推广价值大的优秀教学成果，促进教育教学标志性成果数量和质量取得新突破。持续加强“一流课程”建设，“以学生为中心”推动课程内容和教学方式方法改革，“以产出为导向”提高各类课程建设质量，创新推进考试方式、评教方式改革，全面提高教育教学质量。（教务处、学生处、督导与评估中心、各院部）

17.强化学科专业整体建设。凝练学科方向，优化学科布局，加强“新工科、新医科、新农科、新文科”建设，积极培育新的学科专业增长点，构建“特色鲜明、优势突出、定位清晰、立足需求”的应用型学科体系。以学科建设引领专业建设，优化专业结构，强化专业内涵建设，集中办好一批地方和行业急需、优势突出、特色鲜明的专业。做好校级重点学科日常管理服务工作，巩固提升联合培养研究生教育管理水平。做好师范专业和工程教育专业认证工作。（学科办公室、教务处、督导与评估中心、各院部）

18.丰富创新创业教育成果。强化创新创业教育体制机制建设，完善创新创业教育体系，巩固提升创新创业教育成果。做好学科竞赛项目申报及管理工作，组织2024年大学生创新创业项目申报评选，开展第十届“互联网+”大学生创新创业大赛各项工作，力争获得省级奖项7-8项，国家级奖项再创佳绩。（教务处、团委、各院部）

19.加快合作办学和对外开放步伐。深化与“一带一路”沿线国家高水平大学合作交流，稳步推动“2+2”双学位项目等联合培养项目和师生海外研修项目。加大高水平外籍教师引进力度，提升外籍教师管理服务水平，做好因公出国（境）派出管理服务工作。持续推进中外合作办学和ICC国际创意课程项目提质增效，加强优质教育资源融合创新。充分发挥“汉江流域大学联盟”“陕南发展研究院”等平台联动辐射作用，深化校政校地校企合作交流，提升学校开放办学水平和社会影响力。（国际合作与交流处、国内合作与校友工作处、发展规划处、教务处、组织部、人事处、各院部）

20.提升继续教育质效。积极探索继续教育新形式，扩大成人高等学历教育规模，力争成人学历教育招生突破100人。做好“国培计划”和省级培训项目，依托现有基地开展幼儿园园长、中小学校长、养老护理员等各类培训，积极拓展非学历教育培训市场，不断提升继续教育教学质量，力争培训业务经费到账达600万。（继续教育学院、各院部）

四、聚焦融合应用，提高科创服务水平

21.深度融入秦创原创新驱动平台建设。聚焦地方产业集群和重点产业链，深度融入秦创原创新驱动平台建设，组织开展成果转移转化路演活动，提升科技成果转化标准化水平，推进科技成果转移转化5-8项，培育高价值专利20件，完成科技成果转化10项。（科技处、社科处、各院部）

22.积极开展有组织的科研。通过产学研联盟、博士专家工作站、文艺工作室等形式，将科研资源向教学资源转化，促进教学科研融合发展。聚焦地方重点产业发展需求，产、学、研、用结合，强化科研团队平台内涵建设，提高应用基础研究水平和服务地方能力，力争实现国家级和省部级科研项目立项稳中有升，科研项目到账经费持续增长，高水平科技成果奖励取得新突破。（科技处、社科处、教务处、人事处、各院部）

23.优化科研管理机制。健全校院二级科研管理机制，构建跨学院复合型科研团队。深入推进“三项机制”改革，不断优化覆盖职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职务评审、同行专家学术评价等科研评价管理体系，提升科技成果高质量供给和转化应用水平。（科技处、社科处、人事处、各院部）

24.提升科研平台与科研团队内涵建设。修订《商洛学院科研平台管理暂行办法》，签订《商洛学院科研平台年度建设任务书》，实施动态考核机制，建立科研平台规范化运行管理制度体系。改善科研条件，加强运行管理，提升科研平台科技创新水平和产出效能，打造高水平科研平台，力争新增省、市科研平台2-3个。打造以涉秦岭研究为特色的地方性知识体系、人才队伍和智库平台，建设“新文科博士工作站”，培育一批高水平科研团队。（科技处、社科处、人事处、各院部）

25.深化科研项目精细化管理。做好高层次项目申报工作，保障项目申报数量，提升项目申报质量，提高高层次项目命中率。强化项目结题率，严格项目结题流程管理，提升科研项目全生命周期管理规范化水平。优化项目经费报销管理，加强审计监督，确保项目经费使用合法、合理、合规。（科技处、社科处、财务处、审计处、各院部）

26.推进大学科技园整体建设。出台《商洛学院大学科技园管理办法》《商洛学院大学科技园重大事项决策制度》等配套制度，建立健全大学科技园组织管理体系。组建专业化创业导师队伍和职业化科技成果转化服务队伍，开展创新创业活动5次以上，加快推进大学科技园整体建设。（科技处、社科处）

27.提升科技服务地方能力。贯彻落实《商洛学院服务商洛高质量发展50条措施》，开展领导干部“包县进企”活动，推进校地合作项目和科技服务乡村振兴工作。组织开展秦岭生态研学实践、动植物资源普查、环保宣教等系列活动，当好秦岭生态环保卫士。聚焦商洛康养产业发展，积极开展技术咨询、科技服务和需求牵引型科技攻关，扎实开展“双百工程”、人才服务团和科技特派员工作，加强“流动科技馆”建设，践行服务地方社会经济发展使命责任。（发展规划处、科技处、社科处、各院部）

28.强化学术交流合作。充分发挥宁商协作机制作用，加强与大湾区合作企业科创联动，共建科技创新合作基地，推动合作项目落实落地。加强各类学术交流合作，营造浓厚学术氛围，凝聚社会力量支持学校科研事业发展。举办“秦岭学论坛”系列讲座、第三届“贾平凹与中国当代文学”国际学术研讨会，组织参与陕南发展研究院第十届年会，办好新文科学术沙龙，繁荣哲学社会科学研究。加强特色栏目建设，提高编校质量，持续提升学报办刊质量和社会影响。（科技处、社科处、学报编辑部、各院部）

五、健全工作体系，助力学生成长成才

29.强化思想政治引领。构建立德树人工作体系，探索思想政治教育工作新路径、新载体、新方法，策划组织开展内容丰富、形式多样、学生参与度高的主题思想教育活动，全面实施“三个深入”工作和学生面对面交流活动，教育学生增强自我教育、自我管理、自我服务的主体意识和行动自觉。依托易班网络平台提升大学生思想政治教育针对性、实效性和吸引力。（宣传部、学工部、团委、各二级学院党委党总支）

30.深化拓展学风建设。以量化考核为抓手，深化“三早一晚”活动及“学风示范工程”，表彰学风建设先进集体，推动学风建设再上新台阶。大力开展评优树模，宣传先进事迹，完成十佳大学生、三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生评选表彰。深入推进“一站式”学生社区建设，建立学生社区平台载体协同互促、教育效果倍增提升的良好工作局面。（学工部、团委、体育教学研究部、后勤保障处、各二级学院党委党总支）

31.加强学工队伍建设。稳步推进辅导员值班室升级改造，明确学工人员职责，开展辅导员能力提升培训，落实辅导员“双线晋升”制度，全面提升学生工作队伍职业化、专业化水平。开展学生工作论文征集活动与班主任工作交流会，设立8-10项校内学生工作研究专项课题，力争获批1-2项省级课题。（学工部、组织部、人事处、各二级学院党委党总支）

32.强化心理健康教育。依托“五位一体”大学生心理健康教育体系，常态化开展心理咨询与疏导、心理健康测评。实施全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动，精心策划组织“阳光护航”心理育人宣传季实践活动，提升学生心理健康整体水平。实施特殊群体学生新增与退出动态管理机制，加大重点人群关心关爱力度，减少严重心理危机事件发生。（学工部、各二级学院党委党总支）

33.做好资助育人工作。严格落实各项资助政策，做好家庭经济困难学生资助帮扶、学业奖励、就业帮扶和入退伍学生学费补偿、贷款代偿、学费资助工作。围绕“奖助贷补减勤医帮”八位一体资助工作体系，拓宽资助渠道，加强受助学生教育引导，帮助家庭经济困难学生成长成才。（学工部、各二级学院党委党总支）

34.提升招生就业工作质量。加大招生宣传力度，平稳有序做好2024年招生考试工作，扩大地方公费师范生招生专业和招生人数，积极争取优师计划。对接国家和区域经济社会发展和新兴产业需求，认真开展就业指导、咨询与服务，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。新增就业创业基地15个，主办大型综合类招聘会6场（次），确保毕业生岗位供需比不低于5:1。（教务处、学生处、各学院）

35.开创团学工作新局面。深化团学组织改革，开展“团建示范”建设，强化团干部培训教育，落实团干部直接联系青年机制，建立“校、院、班”三级联动工作格局。优化学生会组织体系，加强学生干部引领示范作用，召开第四次学生代表大会。扎实推进青年马克思主义者培养工程，全年培养学员不少于在校生总数1%。落实“第二课堂成绩单”制度，改造提升校内学生活动场所，加大学生科创实践和志愿服务，规范校园新媒体阵地建设，组织开展丰富多彩的校园文化活动。（团委、学工部、各二级学院党委党总支）

36.认真做好国防教育工作。广泛发动宣传，积极开展国防教育、爱国教育，增强学生国防意识，激发青年携笔从戎、爱国从军热情。围绕优质兵员储备基地、征兵工作站建设做好大学生征兵工作，完善“一站式”征兵工作服务体系。完成2024级新生军事技能训练与《军事理论课》教学。（学工部·人民武装部、各二级学院党委党总支）

六、筑牢民生底线，夯实服务保障基础

37.优化后勤服务保障。巩固提升食堂、超市、公寓、快递驿站等管理服务水平，全面提升后勤服务保障能力。办好暖心“一元爱心餐”并推出“励学1元早餐”助力学风建设。持续推进节约型校园建设，深化节能减排。深入开展爱国卫生运动，强化校园环境卫生综合整治，做好病媒生物防制工作。改善校医院基础设施，充实门诊医师，提高诊疗服务水平。依托直行网校园留言板、书记校长信箱等平台，畅通信息反映渠道，积极解决师生急难愁盼问题。（后勤保障处、党委办公室·院长办公室）

38.改善校园环境设施。改善学校办学条件，完善校园基础设施，加强校园美化、香化、亮化、绿化建设。逐步开展老旧学生公寓更新改造和楼顶屋面防水加固工程，加快推进学生宿舍提质扩容，积极做好宿舍项目储备。推进北新街校区电力增容改造，优化改造西路泵房设备，加强水电设施日常维护，切实保障校园供水供电安全。完成北新街校区土地征收和丹江校区通村道路征迁工作。（后勤保障处、基建处、丹江校区管理处、资产管理处）

39.严格财务资产审计管理。坚持“保障运行、稳定收入、逐步化解债务”工作目标，着力统筹盘活资金，加强财会监督，优化支出结构，强化预算管理，有效防范财务风险，确保财务平稳运行。修订完善内审制度，强化工程项目审计监督，做好领导干部经济责任审计，提高依法审计工作能力。健全资产管理制度体系，严格规范招标采购活动，科学管理调配校内资源，加强实验室建设管理，切实提高资产管理工作质效。（财务处、审计处、资产管理处）

40.加强数字校园建设。推进智慧教育基础设施建设，强化网络数据安全和系统运维保障，升级优化校园网络，提升师生数字素养。加强在线教学平台建设，推进数字化教材和教学资源库建设，促进信息技术与教育教学深度融合。推进网上办事大厅及数据治理建设，持续推进软件正版化建设，提升校园信息化建设水平。规范做好教育事业统计和档案收集管理工作，为学校发展提供数据支持。（信息化建设与管理处、教务处、发展规划处、院长办公室）

41.用心做好教职工服务。深入开展“为群众办实事”活动，新建1-2个二级学院“职工小家”，积极创建省级“模范职工之家”。拓宽职工健康保障体系，开展各类职工文体活动，增强师生获得感、幸福感。加强与附属小学、附属幼儿园沟通交流，妥善解决职工子女入学入托问题。丰富图书馆馆藏，建设二级学院资料室，提高文献资源服务保障能力。筹建“校友之家”陈列室，完善校友信息库，举办校友返校交流活动，凝聚壮大校友力量。用心用情做好离退休工作和关心下一代工作，为学校发展汇集智慧合力。（组织部、工会、图书馆、国内合作与校友工作处、离退休职工工作处）

42.聚力服务乡村振兴。充分发挥学校人才、科技优势，巩固拓展教育脱贫攻坚成果，扎实做好驻村帮扶工作，全面助力地方乡村振兴。（党委办公室·院长办公室、组织部、工会、科技处、后勤保障处、教务处、人事处、财务处、继续教育学院）