一、2019年工作回顾
2019年,是我校持续深化改革,加快推进“一流学院”建设的重要一年,全校上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻落实全国、全省教育大会精神,围绕“立德树人”根本任务,积极推进内涵建设,着力提升人才培养质量和办学实力。党的建设、教育教学、科学研究、社会服务、学生管理、基础能力建设等各项工作呈现出稳中有进、进中向好的良好态势,学校事业实现了持续健康发展。
(一)坚持全面从严治党,党建质量持续提高
—— “不忘初心、牢记使命”主题教育成效显著。广大党员干部聚焦“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”五方面具体目标,全面查摆问题,认真落实整改,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全校师生自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,主题教育落地生根、形成常态。
——基层党组织建设呈现新气象。落实二级学院党、政领导交叉任职制度,完善基层党组织议事规则,扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。全年培训入党积极分子1121人,发展党员513人。39个党组织入选商洛市直机关党组织标准化建设“星级党组织”。
——制度建设构建治理新格局。着力完善以“一章八制”为核心的现代大学制度,编印新版组织、教学、科技及学生管理规程,积极营造“按制度办事,用制度管人”的良好氛围,学校办学治校水平不断提升。
——干部队伍建设展现新风貌。完成处级干部任期届中考核,运用“三项机制”对8名处级干部进行岗位调整,通过竞聘(争)上岗选拔任用11名处级干部。举办“讲政治、敢担当、改作风”专题教育学习交流会和“不忘初心强信仰,牢记使命潜育人”培训班,组织处级干部赴马栏、富平等地接受革命教育,增强党性修养和政治自觉。
——民主管理迈上新台阶。充分发挥学术委员会、校务委员会、教学工作委员会等机构作用,提升学校民主管理水平。扎实做好统战工作,成立民进商洛学院支部,组织民主党派成员和党外知识分子赴西迁博物馆参观学习,动员党外人士为学校事业发展贡献力量。
——纪律建设迈出新步伐。与二级单位签署《全面从严治党责任书》,不断夯实管党治党责任。落实纪检监察体制改革要求,纪委“转职能、转方式、转作风”基本完成。认真开展“以案促改”教育活动,紧抓节假日关键时间节点开展廉洁教育。认真完成“三项整治”“五项治理”和巡视整改工作,学校政治生态持续向好。
(二)坚持党管人才原则,干事创业氛围愈加浓厚
——人才队伍建设全面加快。引进30名博士、硕士。1名教师获聘“三级教授”,新增在职攻读博士学位教师6名。13名教师赴国(境)外学习深造,150余名教师参加各类培训。隆重庆祝第35个教师节,400余名教师庄严宣誓,鞭策全体教师提升师德修养,提高工作本领,争当“四有好老师”。
——人才引领作用日益凸显。1名教师荣获“陕西省优秀教师”称号,9名教师在全国高等学校青年教师电工学课程教学等各类比赛中获佳绩。4名教师入选“陕西高校第三批青年杰出人才支持计划”“陕西省青年科技新星”和“陕西科普使者”。4名教师入选“商洛名师”、商洛市“优秀科技工作者”和“优秀三区科技人才”。获批陕西高校青年科技创新团队1个、商洛市科技创新团队4个。
——人事制度改革持续深化。出台《高层次人才及有突出贡献人才高级专业技术职务评审办法》,修订《岗位绩效工资分配办法》,人才评价和选拔机制不断完善,广大教师教学、科研工作积极性得到充分调动。
(三)加快“一流学院”建设,教育教学质量不断提升
——教育思想大讨论凝聚师生力量。深入开展建设“一流学院”教育思想大讨论,举办“师生先进事迹”报告会、“根植地方行动计划”总结表彰大会,激励全体教职员工争当先进,凝聚起推动学校事业发展的强大力量。
——学科专业建设不断推进。确定1个重点建设学科和4个重点培育学科,组建了学科梯队。出台《哲学社会科学中长期发展规划》,推进哲学社会科学加快发展。加快陕西省研究生联合培养示范工作站建设,5名教师受聘“示范工作站”导师。新增本科专业1个,撤销专业1个,专业结构进一步优化。12个师范类专业认证工作全面启动。
——教学运行管理平稳有序。坚持教学中心地位,扎实推进“课堂革命”。积极开展“思政课大练兵”活动,1名教师获陕西高校思政课“教学骨干”荣誉称号,校院两级领导听评思政课515节次。新建实践教学基地32个、教学实验室11个。普通话测试工作入选2019年陕西省巡检评估工作“优秀等次”。
——教育教学改革再创佳绩。新增省级教学成果一等奖1项、二等奖1项。入选全国首批“经世国际学院”项目合作院校和“1+X”建筑信息模型(BIM)职业技能等级证书考核站点。获批教育部产学合作协同育人项目33项、省级教改和学前教育研究项目6项,省级虚拟仿真实验教学中心和教学项目3个,省级精品在线开放课程1门,设立校级课改教改项目45项。
——创新创业教育成绩喜人。获批陕西省高校创新创业研究与培训基地1个、教育课程2门。“大创”项目国家级立项25项、省级立项88项,1个项目入选全国大学生创新创业年会展示交流。在第五届中国“互联网+”大赛省级复赛中喜获1金1银4铜优异成绩,首获高教主赛道金奖,是全省同类院校唯一获得此项金奖的高校。
(四)坚持科技强校战略,科研工作取得重大突破
——科学研究成果丰硕。获批国家社会科学基金项目3项、国家自然科学基金2项,国家社科基金项目实现零突破。获批省(部)级项目53项、横向项目167项,科研经费到账2130万元,较上年翻番增长。获得陕西省科学技术二等奖1项、陕西高校人文社会科学研究优秀成果三等奖2项。教师发表核心及以上论文385篇,获得授权专利83件,4篇文章在《人民日报》《光明日报》《人民政协报》发表,2篇论文被“人大复印资料”转载。《商洛学院学报》入选“全国高校社科优秀期刊”。
——平台建设不断加快。建成省级“四主体一联合”新型研发平台——“陕西秦岭特色生物资源产业技术研究院”并投入公司化运营。获批组建省级工程研究中心——陕西省矿产资源清洁高效转化与新材料工程研究中心。获批4个“陕西省2019年度‘双百工程’产学研一体化示范基地”。新增“秦岭山地灾害检测研究中心”等5个市级科研平台。
——产教融合持续深化。与陕西森弗天然制品有限公司合作共建商洛学院森弗健康学院,是省内健康食品领域第一个产业学院。与丹凤县共建“丹凤食用菌产业产学研一体化示范基地”,入选2019年商洛市重大观摩项目。遴选代表性科技成果进驻商洛高新区创业孵化基地,助力创建国家级高新区,得到社会各界一致好评。
(五)用心用情做好学生工作初心研心思政课大练兵活动,校园(),助力青年学子成长成才
——学工队伍建设不断加强。新增辅导员4人,选派47人次学工人员参加培训,提高业务水平。2项学工课题、1个辅导员工作室建设项目获得省委教育工委立项,1名辅导员在全省辅导员素质能力大赛中荣获三等奖。
——加强学风建设助力学生成才。大力实施“三个深入”活动和“三早一晚”工程,精心打造优良学风。评选十佳大学生、三好学生和优秀毕业生387人,先进班集体29个,239名学生考研上线。举办“学生工作面对面”活动,帮助学生解决实际困难。积极开展网络思政教育,学校入选2019年度陕西“十佳”易班共建示范高校。
——学生资助工作圆满完成。发放各类奖助学金2085万元,为220名经济困难学生资助金额44万元,为经济困难毕业生申请一次性求职补贴103万元,为应征入伍服兵役和直招士官学生资助67.1万元。为6216名学生办理了医疗保险,学生医保实现了全覆盖。
——招生就业工作稳步提升。2019年招录新生3668人,一次性完成招生计划,生源质量同步提升。扎实推进就业工作,一次性就业率达到93.51%,高于全省平均就业率,贫困毕业生实现了应就尽就。152名毕业生远赴新疆、西藏签约就业,积极服务国家边疆战略和边防建设。
(六)深化交流合作,开放办学水平全面提升
——对外合作取得新突破。与韩国、波兰、菲律宾4所高校建立合作关系,5名教师获批国家公派留学项目资助,其中面上项目获批人数名列全省同类院校前茅。8名教学管理干部和科研人员赴国(境)外参加学术交流,境外高校10余名专家学者来校访问交流。6名学生分别被俄罗斯3所高校录取为硕士研究生,25名学生赴国(境)外高校交流学习。
——国内交流再添新业绩。积极参与汉江流域大学联盟和陕南发展研究院学术活动,助力区域经济社会发展。与商洛高新区和陕西锌业、天士力医药等企业签署合作协议,校地校企合作实现深度融合。
(七)积极践行社会责任,校地合作不断走向深入
——助推商洛打赢脱贫攻坚战。继续选派“第一书记”和工作队赴镇安县回龙镇和坪村驻村扶贫,35名处、科级干部进村入户,扎实做好扶贫工作。持续推进“双百工程”,帮助丹凤县贫困群众脱贫致富。学校被商洛市评为“2018年度脱贫攻坚优秀驻村帮扶单位”,被省委教育工委、省教育厅评选为“2018年度双百工程先进单位”。
——全面助力地方经济社会发展。围绕地方产业发展组建6个人才服务团,开展科技培训40余次,受众2500余人。通过“国培”“省培”计划项目培训中小学和幼儿园教师2000余名。与丹凤县政府联合举办“优质农产品进高校直通车”消费扶贫活动和“学前教育发展论坛”。通过“科普大篷车”等方式深入贫困乡村开展科普活动,受益儿童1500余人。
(八)聚焦师生关切问题,持续增强民生福祉
——攻坚克难改善民生。积极改进职工餐厅经营模式,有效解决职工“午餐难”问题。与商洛市城投公司达成“团购房”协议,为百余名职工改善了住房条件。“一卡通”建设一期工程基本完成,新增3个外文图书数据库和2个考试考研数据库,师生工作学习条件不断改善。持续推进“节约型”校园建设,加强食品安全、实验室安全和消防安全管理,扎实做好传染病防控工作,综合治理和校园安全管理卓有成效。
——大力加强学校基础能力建设。张村校区建设全面完成,艺术学院创作基地和生物学院实践教学基地建成启用。丹江校区学生公寓楼、秦岭资源植物创新利用工程中心、秦岭矿产资源综合利用及产教融合协同创新平台全面开工,将于今年9月投入使用,“一校三区”的办学格局即将形成。
(九)思想铸魂文化润德,校园文化建设再谱新篇
——思想政治工作扎实有效。党委理论学习中心组全年集体学习12次,校领导走上讲台讲授思政课,营造理论学习浓厚氛围。认真落实意识形态工作责任制,不断强化舆情引导和阵地建设,严格执行《哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》,意识形态工作可管可控。
——精神文明建设成果显著。隆重举办新中国成立70周年系列庆祝活动,师生共同唱响爱国奋斗主旋律。坚持办好“道德讲堂”,引领师生对标先进、学习模范,3名教师入选“陕西省岗位学雷锋标兵”“陕西高校岗位学雷锋标兵”,陕西教育系统“我身边的好典型2019年度人物”,1名教师荣获“第十二届中国青年志愿者优秀个人奖”,学校被商洛市委、市政府评为“文明校园”。
——校园文化建设亮点纷呈。扎实做好“青年马克思主义者”培养工程,积极开展“校园文化艺术节”等各类校园文化活动,参与人数7500余人次。3支志愿者团队被省委教育工委、团省委评为助力脱贫攻坚专项社会实践活动“优秀团队”,学校被评为“先进高校”。
此外,财务管理、资产管理、公车改革、校友联络、后勤保障、稳定安全等各项工作均取得显著业绩。教育统计、信息工作、征兵工作、离退休工作荣获省委教育工委和教育厅表彰。
各位代表,过去一年取得的成绩,是学校事业加快发展的成果,更是全校师生团结一心、共同努力的结果。我代表学校向你们,向全校师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩和经验的同时,我们仍要居安思危。要清醒地看到,学校事业发展面临的主要矛盾依然是加快发展的迫切需要与当前核心竞争力不够强、短板问题突出之间的矛盾,主要问题仍然集中在高层次人才引进难、学科专业优势不够强、高水平教学科研成果不够多和办学经费紧张等方面。这些问题是制约学校事业发展的严重障碍,要求我们攻坚克难,加快解决。
二、2020年工作思路和主要任务
2020年是学校“十三五”规划收官之年,也是“十四五”规划的谋篇布局之年。学校的工作思路是:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,落实全国、全省教育大会精神,聚焦立德树人根本任务,围绕打赢新冠肺炎疫情防控阻击战和学校内涵建设质量提升,深化改革,加快发展,努力建设“一流学院”,为学校事业长远发展奠定基础。
(一)全面加强党的领导,夯实学校发展基础
——加强党的政治建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实党委领导下的校长负责制,持续优化校、院(部)两级管理机制,强化基层党组织的政治功能,教育师生不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
——提升基层党建工作质量。围绕新时代高校党建工作要求,争创全省党建工作示范高校和优秀党组织。加快推进基层党组织标准化建设,进一步增强党支部的战斗堡垒作用。做好党员发展和教育工作,引导党员发挥先锋模范作用。
——做好宣传思想工作。积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想研究,加强爱国主义教育,培育和践行社会主义核心价值观。夯实意识形态工作责任,筑牢意识形态阵地。加强新闻宣传工作,强化宣传力度。培育特色校园文化,唱响新时代奋斗主旋律,积极创建省级“文明校园”。
——加快干部队伍建设。开展干部竞聘(争)上岗工作,持续优化干部队伍结构。加强干部学习教育培训,不断提升干部队伍专业化水平。充分发挥“三项机制”作用,激发干部担当作为。进一步强化监督管理,持续打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍。
——持续推进党风廉政建设。强化党委主体责任,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。持续推动纪委“三转”落实,加强纪检队伍建设,加大监察监督