为积极响应国家关于深化产教融合、促进高校毕业生高质量就业的决策部署，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动走深走实，11月27日至29日，校党委副书记王新军率队赴浙江省湖州市与江苏省淮安市实地考察，走访调研了湖州菱湖新望化学有限公司、浙江睿高新材料股份有限公司、鹏鼎控股（淮安）股份有限公司等地，与睿高新材料有限公司共同签署了校企合作框架协议。湖州市人力资源和社会保障局相关领导、商洛学院化材学院负责人及驻长三角（湖州）就业人才工作联络处相关人员共同参与此次调研活动。
签约仪式上，王新军与睿高新材料董事长翟忠杰共同签署《商洛学院--浙江睿高新材料股份有限公司共建产学研基地合作框架协议》，标志着双方将开启深层次产学研合作新篇章。湖州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱新江出席签约仪式，表示将持续支持驻长三角（湖州）就业人才工作联络处的各项工作，在政策扶持、资源对接等方面为校企合作提供全方位的服务和保障，共同推动合作结出丰硕成果。
调研期间，王新军向企业代表简要介绍了学校的学科专业特色、人才培养模式及科研成果转化等方面情况。他表示，学校高度重视与优质企业的战略合作，期待通过资源共享与优势互补，共同构建校企协同育人的长效机制。各企业负责人分别介绍了公司的发展战略、人才需求状况以及对校企合作的具体设想。双方围绕人才培养方案制定、实习实训基地建设、科研项目合作等议题进行了深入交流，达成了多项合作共识。
期间，王新军一行还专程看望了在企业实习的商洛学院学生和在江苏淮安、连云港就业的校友，细致了解同学们的工作和生活情况，勉励同学们珍惜机会，勤学善问，将理论知识与岗位实践紧密结合，不断提升专业技能和综合素质，要求同学们实习期间遵守规章制度，坚守安全底线，树立良好职业形象，为未来职业发展奠定坚实基础。
此次赴浙江、江苏两地考察调研，是我校深化产教融合、拓展毕业生就业渠道的重要举措。通过系列走访交流，进一步拓宽了校、企、地多方联动的高质量合作平台，为学校人才培养、学科专业建设和就业人才工作注入了新的活力。
（文/商洛学院驻长三角（湖州）就业人才工作联络处 图/李南 编辑/王鹏举 审核/王叶）
