建校50年来，商洛学院学生工作坚持贯彻落实党的教育方针，坚守为党育人、为国育才初心使命，紧密围绕立德树人根本任务，在学校党委、行政的坚强领导下，秉承以生为本、德育为先、发展为要的工作理念，以思想引领铸就信仰根基、以精细管理涵养优良学风、以心理健康守护青春成长、以精准资助传递温情关怀、以国防教育涵养家国情怀、以就业创业托举成才之梦、以队伍建设夯实育人根基，走出了一条契合时代要求、彰显学校特色、服务学生成长的高质量发展之路。
定向领航 擦亮育人底色
坚持党对学生工作的全面领导，始终把思想政治教育摆在首位，构建起校党委总揽、学工部主导、学院主管、辅导员主力、班主任补充的全员育人格局。围绕“学习贯彻党的二十大精神”“党史学习教育”等重大主题，分学期制定活动方案，依托易班、官网、官微打造线上线下联动场景，年均开展活动近300场次，推动思政教育精准落地、入脑入心。锚定“1+2+N”“一站式”学生社区目标，推进特色化建设，建成涵盖心理健康、职业规划、科创实践、艺术体验等主题共享空间7个，打造“寓”见系列矩阵，为思政聚合、服务提升提供坚实阵地。完善学生综合素质测评和思想品德鉴定机制，以评促优、以评促长，助推学生基础、专业、发展素质与日常品行深度融合。近年来，学生道德品质持续向好、崇德向善蔚然成风，涌现出“中国好人”唐伟丽、“陕西好人”雷腾、“中国大学生自强之星”冯倩、毛艺帧等一批先进典型，育人成效显著。
严管厚爱 夯实勤学基石
坚持以管理促学风、以服务助学风，出台、修订学生日常管理、违纪处分、考风考纪等制度，构建覆盖学习、生活、实践的精细化管理链条，实现事事有章可循、环环有人负责。启用丹江校区学生社区综合服务大厅，整合7部门业务，年均处理事务440余项，通过“一站式”受理、“一条龙”办结，让学生更具获得感；创新“学生工作面对面”活动形式，每月举办校领导与青年学子“面对面·话成长”活动，精准破解急难愁盼，让学生少一份后顾之忧、多一份专注之力。深化学风品牌打造，坚持开展“三早一晚”学风建设活动近20年不辍，晨读暮省已成校园最亮丽风景；近年来结合新要求，无手机课堂、诚信考试承诺、学霸笔记评选等活动开展有声有色、有力有效。逐年进行“十佳大学生”“三好学生”“优秀学生干部”“优秀毕业生”评选表彰，以榜样之光点燃奋进之火。制度管人、文化育心、榜样引路，让勤学尚德、明辨笃行的学风在校园生生不息。
润心赋能 护航学生成长
坚持育德与育心相统一，在建队伍、筑阵地、优机制、畅通道上持续发力。配齐专职教师、选聘兼职骨干、培育朋辈力量，打造专业引领、骨干支撑、学生参与的三级工作梯队。建成集成10个功能室、占地567平方米的省级标准化心理中心，打造“向阳花”等品牌工作室。持续完善“课程教学、咨询服务、心理普查、教育活动、心理干预”五位一体体系，健全“校院班寝”四级预警网络，建立“一生一策”动态台账，落实“四季大研判”分级干预机制，确保学生整体安全稳定。与属地医疗机构签订协议，形成校医联动、家校协同、社会支持的育心共同体，实现心理危机干预有绿色通道、有资源保障。年均开展主题心理活动120余场、参与1.1万人次，常态化培训班级心理委员，推动育心工作覆盖到班、落实到人。
情系学子 传递温情关怀
坚持“扶困”与“扶智”“扶志”相结合，不断充实“奖助补贷勤免医帮”“八位一体”资助工作体系，积极响应中省有关资助政策，国家奖助金多次提标扩面；不断完善家庭经济困难学生认定机制，精准识别资助对象，落实“应助尽助”；广泛设立勤工助学岗位，推动助学与育人双促进、两提升；探索开展隐形资助，静默发放生活补贴，保护学生自尊、传递学校关怀；积极拓展社会资源，先后吸引20余项社会捐助，形成了国家奖助金为主体、学校奖助金为补充、勤工助学为辅助、社会捐资为拓展的多元资助格局。深入开展“资助政策进学院”“励志成长成才典型报告会”等资助育人活动，组织受助学生参与公益服务、社会实践、榜样宣讲，引导其自立自强、知恩感恩，打通了解困、成才、回馈的资助育人闭环。
强军筑梦 激扬报国之志
坚持将国防教育融入学生思想政治教育全过程，依托军事理论课、军事技能训练、国防知识讲座等载体，增强学生国家安全意识和国防观念。创新开展“征兵政策进学院”宣讲宣传，依托“一站式”征兵工作体系为应征入伍学生提供全流程服务，全面落实入伍学生学费补偿代偿、学业优待等政策，激发了适龄学子参军报国热情，入伍学生人数与毕业生入伍人数连年实现“双达标”，综合入伍率位居全省前列。注重发挥退役士兵大学生示范引领作用，在开学典礼设置退役士兵大学生“向母校报到”环节，向全体新生展现他们退伍不褪色的昂扬风貌；以退役士兵大学生为主体组建军事类社团，常态化参与新生军训、国防宣讲、政策宣传等工作，营造了“校园有军魂”的浓厚氛围，让崇军尚武精神在学校落地生根。
聚力增效 架设就业桥梁
坚持落实就业工作“一把手”工程，每年定期召开就业工作部署会，校党委书记、校长亲自部署；每月召开就业工作调度会，分管校领导靠前指挥，创新实施职能部门结对帮扶二级学院促就业举措，层层压实责任、逐级推进落实。全面发挥就业指导课程主渠道作用，通过摄制就业工作专题宣传片、高频次举办就业教育专题讲座，增强毕业生求职就业内生动力，为高质量充分就业蓄势赋能。坚持“走出去”与“请进来”双向发力，依托“访企拓岗促就业”专项行动的有力开展，年均走访省内外政府机关、事业单位、企业商会160余家，邀请用人单位来校举办综合类、区域性、行业性招聘活动及“小精专优”招聘活动不少于120场，为毕业生搭建起供需精准对接、人岗精准适配的就业桥梁。近年来，毕业生初次去向落实率位居全省高校前列，高质量、批量就业人数占比持续提升，先进工作经验先后获权威媒体报道。
固本强基 锻造学工铁军
坚持把辅导员队伍建设作为学生工作的基础工程来抓，按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准，选优配强辅导员队伍，为学生工作高质量开展奠定良好的组织基础。健全完善辅导员岗前培训、日常培训、专题培训、骨干研修四维培训体系，有效实现新聘辅导员岗前培训全覆盖、在岗人员轮训全覆盖。每年举办辅导员素质能力大赛，以赛代练、以赛促建，近年来12人次在省级比赛中获奖，彰显学校辅导员队伍建设成效。通过设置学生工作研究课题、辅导员工作室项目，促进辅导员队伍开展实践研究、科研攻关，借此提升队伍专业化、职业化水平。建立年度评优、专项表彰激励机制，畅通辅导员“双线晋升”通道，切实增强辅导员队伍职业认同感、获得感。
积厚流光，硕果盈枝。回望五十年，商洛学院学生工作与学校发展同频共振，与时代需求同向同行，形成了一批标志性成果：学校连续四年获评全省高校征兵工作先进单位，先后荣获心理育人先进集体、就业工作先进集体、西部基层就业工作“表现突出单位”，为区域经济社会发展培养了一大批高素质应用型人才，书写了立德树人、铸魂育人的生动篇章。站在新的历史起点，学工队伍将继续踔厉奋发、勇毅前行，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。
（商洛学院学生处供稿）
